Stress au travail / Sensibiliser et informer sur les risques psycho-sociaux

Sensibiliser et informer sur les risques psycho-sociaux

 Sensibiliser et informer sur le stress et les risques psychosociaux (RPS)


Comprendre les mécanismes du stress au travail


Une animation vaut bien des grands discours pour comprendre les conséquences du stress sur la santé...

Animation réalisée par l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles (INRS) disponible sur www.inrs.fr/dossiers/stress.html

L'amSn, un appui stratégique dans votre démarche "RPS"


les psychologues du travail de l'amSn proposent conseil et sensibilisation aux risques psycho-sociaux (stress, conflit, mal-être au travail, harcèlement moral)
Cette question est aujourd’hui centrale dans les entreprises, ne serait-ce que par ses enjeux : efficacité des équipes, conséquences juridiques et financières.
Mais de quoi parle-t-on exactement ? Et comment démystifier cette question ?

TéléchargerCliquez ici pour en savoir plus sur l'offre de services de l'amSn
 

Et si il y avait du stress dans votre entreprise ?


Vous êtes dirigeant d'une PME et vous notez une augmentation de l'absentéisme, du turn over dans votre entreprise ?
On vous signale un certain malaise parmi les salariés ?
Vous êtes-vous demandé s'il s'agissait de stress au travail ?
Cette brochure précise les causes et les manifestations du stress au travail, elle en souligne les conséquences sur la santé des individus et pour l'entreprise. Elle détaille enfin les signaux qui doivent vous alerter, les raisons et les façons d'y remédier.

TéléchargerBrochure réalisée par l'INRS - 2006
 

Un guide pratique pour les salariés Hauts-Normands


Cette plaquette, éditée par la CRAM de Normandie, a pour objectif d’aider les salariés à identifier les interlocuteurs vers qui ils peuvent se tourner, et les représentants du personnel à connaître leurs droits et possibilités d’action

TéléchargerGuide pratique pour les salariés
 

Fiche pratique sur les RPS


Cette fiche aborde les points-clés d'une démarche de prévention des risques psychosociaux dans l'entreprise : - indicateurs d'alerte - repérer les sources de risques psychosociaux - agir sur le management et l'organisation - favoriser la reconnaissance et l'évolution professionnelle - développer la communication et le dialogue - adapter les moyens de travail Fiche pratique n°10 - éditée par l'ARACT Haute-Normandie 4 pages - juin 2011

TéléchargerDocument
Taille : 1400 ko - Dernières modifications : 04/11/2011